Director general: (Vargas Hernandez Diana Sareth)
PERSONAL A CARGO:
- Analista de mantenimiento
- Analista de comunicaciones
- Analista y programador de sistemas
- Encargado de Soporte técnico mantenimiento
- Supervisor de informática
- Analizar los procesos que conforman la producción y comercialización de los servicios; la administración de los recursos; y la construcción de infraestructura con la finalidad de desarrollar e instalar sistemas de información.
- Evaluar las necesidades de la organización en función a los requerimientos de equipo de cómputo y accesorios, con la finalidad de diseñar la infraestructura informática de la empresa.
- Dar mantenimiento al equipo de computo y sustentar los requerimientos de actualización.
CONOCIMIENTOS
- Ingeniería de software
- Lenguajes de programación Bases de datos
- Atender requerimientos de usuarios del organismo operador INTERAPAS
- Evaluar los nuevos paquetes de software
- Dar el soporte para el desarrollo de nuevos proyectos
- Evaluar el impacto de los nuevos proyectos en el sistema instalado
- Asegurar la disponibilidad del sistema
- Analista de Mantenimiento
Principales funciones:
- Mantenimiento y Administración de la Base de Datos.
- Instalar equipos, software, creación correos, accesos a software de oficina.
- Soporte de usuarios, mantenimientos y atención y solución a fallas con telefonía, dispositivos de impresión, redes, correos, etc..
- Soporte en la Suite Profit Plus (Administrativo, Contabilidad y Nomina)
- Crear y Modificar reportes Suite Profit Plus
- Mantenimiento de la red LAN.
- Aseguramiento de la operatividad de hardware y software.
- PERSONAL A CARGO:
- Analista de Mantenimiento
- Analista y Programador de sistemas
- Encargado de Soporte Técnico de mantenimiento
Conocimientos de matemáticas, computación e ingles.
Capacidad para comprender y aplicar modelos matemáticos.
Ingle para aplicar las funciones de procesos administrativos .
Disposición para el trabajo en equipo, con creatividad organización y disciplina.
Conocimientos de ingles o disposición para aprenderlo.
Capacidad de adaptarse a los cambios de su entorno.
Interés por la actualización continua.
Interés por la investigación.
Habilidad de expresión oral y escrita.
Capacidad por el análisis y síntesis.
Disponibilidad para ser generador de su propio aprendizaje.
Capacidad para comprender y aplicar modelos matemáticos.
Ingle para aplicar las funciones de procesos administrativos .
Disposición para el trabajo en equipo, con creatividad organización y disciplina.
Conocimientos de ingles o disposición para aprenderlo.
Capacidad de adaptarse a los cambios de su entorno.
Interés por la actualización continua.
Interés por la investigación.
Habilidad de expresión oral y escrita.
Capacidad por el análisis y síntesis.
Disponibilidad para ser generador de su propio aprendizaje.
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